當前，世界百年未有之大變局加速演進，改革發展穩定任務愈加艱巨，站在“十五五”新征程的起點，面對時代之變、發展之需，年輕干部作為黨和國家事業發展的生力軍，應當遵循“信念、磨礪、擔當、修身”四重境界，方能行穩致遠，堪當時代重任。
對黨忠誠是鮮明底色。習近平總書記強調，“挑選優秀年輕干部，第一條就是看是否對黨忠誠”。年輕干部無論身居什么崗位、從事什么工作，都要把對黨絕對忠誠作為首要政治品質、根本政治擔當、嚴肅政治紀律，自覺內化于心、外化于行。始終堅定理想信念。牢記“首關不過、余關莫論”，經常想一想自己是否與黨中央保持高度一致，是否自覺對標對表上級各項決策部署，經常對照反思、反躬自省，打掃干凈“政治灰塵”。持續強化理論武裝。把學習新思想作為頭等大事來抓，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法、道理學理哲理，真正讓新思想成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。切實抓好行動落實。把組織安排的每一次工作、上級交辦的每一項任務，都當作黨性鍛煉的重要契機，既要敢在急難險重面前頂上去、在大風大雨來臨時不動如山，也要能在日常工作中耐住寂寞、守得平淡。
勤學善思是成長階梯。習近平總書記對年輕干部先后提出了“八項本領”“七種能力”等重要要求，這些都是堪當時代重任的基礎和前提，也是年輕干部迎難而上、主動作為的底氣和支撐。沉下心來抓學習。當今世界新事物新業態新技術新模式層出不窮，各類新知識“撲面而來”，要養成終身學習習慣，堅持干什么學什么、缺什么補什么，既加強理論學習又完善知識體系，努力鍛造又博又專、推陳出新的綜合素養。心無旁騖鉆業務。年輕干部向上要加強對國家戰略導向、產業發展方向的系統研究，準確把握政策文件內涵，弄清楚政策為何制定、未來趨勢；向下要加強對新產業、新技術、新業態的學習，能講清楚本地的資源稟賦、優勢弱項、發展方向，真正成為業務尖兵、行家里手。深入一線練本領。努力培養“安專迷”的鉆研精神，多在工作實績上比拼、少在進步快慢上比較，多捧幾次“燙手的山芋”，多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，做到干一行鉆一行、經一事長一智。
實干擔當是硬核本領。習近平總書記強調，干部有多大擔當就能干多大事業，盡多大責任就會有多大成就。年輕干部擔當作為，既體現在自身擔難擔重擔責擔險上，更要體現在帶頭干、帶領干、帶動干上。要激揚干事激情。發揮出年輕人特有的朝氣蓬勃、充滿激情特質，時刻有一種躺著想事、坐著議事、站著干事的勁頭，只爭朝夕、雷厲風行抓工作促落實。要全力爭先創優。破除“居中思維”，以“爭第一、創唯一”的要求推動工作，時時處處爭排頭、當標兵、做表率，努力創造更多領先率先的工作業績。要發揚斗爭精神。年輕干部思維活躍、接受新事物速度快、受束縛相對少，要破除習慣性思維，大膽嘗試，發揚“越是艱險越向前”的斗爭精神，敢于直面問題、動真碰硬，在破解難題中推動工作步步向前。
廉潔自律是立身之本。習近平總書記指出“年輕干部要堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人”，強調“年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理”。踐行群眾路線守初心。在謀劃發展、制定政策時，多聽群眾意見、多從群眾需要考量，學會用群眾“土辦法”“土方言”，解決群眾“煩心事”“困難事”，在造福百姓中踐行為民服務的初心使命。遵規守紀明底線。弄清楚哪些事不能做，不以“小節無礙”放松自己，不以“下不為例”開脫自己，不以“別人不知”放縱自己，把好小節關、親情關、社交關，真正做到知敬畏、存戒懼、守底線。優化作風樹形象。自覺摒棄形式主義、官僚主義做派，自覺養成在“聚光燈”下行使權力、在“放大鏡”下工作生活的習慣，塑造務實、勤政、高效、為民、清廉的良好形象。
（揚州市委組織部 繆吳奇）